貴州沿河烏江輪船有限責(zé)任公司(下稱“公司”)因發(fā)展需要，結(jié)合人力資源現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1名。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡一般為18周歲及以上(2006年10月8日及以前出生的)、35周歲及以下(1988年10月12日及以后出生的);
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
(二)崗位條件
1.學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;
2.專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3.持有中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證;
4.有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
5.準(zhǔn)確把握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)、熟練掌握稅法知識(shí)。
(三)有下列情況的不得報(bào)名
1.被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的，有犯罪記錄的;
2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且仍在處分影響期;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.有嚴(yán)重違反社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德行為，造成不良影響的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.有吸毒史的;
7.在此前國(guó)家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的;
8.現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
貴州省港航集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.gzshdkf.com/)和貴州人事考試信息網(wǎng)站(http://www.gzdysx.com)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)考方式
本次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式，提供報(bào)名所需材料，以壓縮包的形式通過(guò)公司指定郵箱報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
報(bào)名郵箱：gzyhwls@126.com。(郵件命名格式為“姓名+報(bào)考崗位”)。
(三)報(bào)考時(shí)間
2024年10月8日—2024年10月12日18：00，逾期不再受理。
(四)報(bào)考所需材料
1.《貴州沿河烏江輪船有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(請(qǐng)認(rèn)真完整填寫(xiě)，報(bào)名表篇幅控制在A4紙正反兩頁(yè)即可，注意報(bào)考信息確認(rèn)欄手寫(xiě)簽名按手印);
2.本人有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件)正反面掃描件，正反面需復(fù)印在一面;
3.崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等。
(五)資格審查
1.根據(jù)招聘條件及崗位要求，由公司對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行審查。報(bào)考人員必須如實(shí)提供所需的全部材料;
2.資格審查通過(guò)的人員名單，在貴州省港航集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.gzshdkf.com/)公布;
3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假材料等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已聘用的，取消聘用資格。
(六)筆試
1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定考試科目和參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn);
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：公司另行通知;
3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試;
4.筆試成績(jī)滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
5.未按規(guī)定參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
6.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州省港航集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.gzshdkf.com/)公布。
(七)面試
1.按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的原則進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。超過(guò)1:3比例的按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié);
2.面試成績(jī)滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī);
3.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：公司另行通知，未進(jìn)入面試的不再另行通知;
5.面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;
6.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%;
7.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低的原則進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員總成績(jī)相同的按面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤慕M織加試(加試以面試方式開(kāi)展)，根據(jù)加試成績(jī)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州省港航集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzshdkf.com/)公布;
8.未參加面試或面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可遞補(bǔ)(按總成績(jī)由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ))。
(八)體檢
1.根據(jù)招聘計(jì)劃，按照?qǐng)?bào)考人員的總成績(jī)由高到低的順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象。如有復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);放棄體檢或體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位可按照總成績(jī)排名遞補(bǔ);
2.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(九)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察可通過(guò)查閱人事檔案、實(shí)地走訪、考察談話等方式開(kāi)展考察，也可由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明。
對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，一并進(jìn)入資格復(fù)審，主要進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(十)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在貴州省港航集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.gzshdkf.com/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(十一)聘用
擬聘用人員按通知要求辦理入職手續(xù)。試用期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、薪酬福利待遇
薪酬福利按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通，如因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致各環(huán)節(jié)無(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān);
(二)本次公開(kāi)招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密;
(三)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);
(四)其他未盡事宜由公司研究確定;
(五)監(jiān)督電話：0856-6952637 ，聯(lián)系電話：18585991115。
附件：《貴州沿河烏江輪船有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）
貴州沿河烏江輪船有限責(zé)任公司
2024年10月8日
貴州沿河烏江輪船有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員公告（財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)，10月8-12日?qǐng)?bào)名）
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