興仁縣事業單位招聘

      興仁縣機關、事業單位、銀行、醫院、學校人事招考信息

      2025年興仁市消防救援大隊招聘合同制消防員公告(5人,報名截至1月19日)

      本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


        為進一步推進興仁市消防事業快速發展,擴充消防隊伍人才實力,因工作開展需要,結合我大隊實際,現面向社會公開招聘執勤崗位類合同制消防員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        招聘工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,采取體能考試與面試的方式進行,堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。

        二、招聘崗位和人數

        (一)此次共招錄戰斗員5名,上班時間:工作實行24小時駐勤備戰。

        (二)崗位要求:

        1.擁護中國共產黨的領導,熱愛消防事業,有良好的政治素質和品行;無違法犯罪記錄,無暴力傾向、無吸毒、涉黑、涉搶、涉盜、涉黃、參加邪教記錄;

        2.要有嚴格的執行力,服從消防站的統一管理和教育指導,能吃苦耐勞,自愿從事消防滅火救援和社會搶險救援工作;

        3.合同制消防員:要求具有良好的身體素質,具有吃苦耐勞、艱苦頑強的意志品質,具有較強的紀律意識和服從意識,具有敢于爭先和甘于奉獻精神。

        三、報名條件

        (一)中華人民共和國公民。無違法犯罪記錄。身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病,無紋身,無口吃,無重聽,無色盲。

        (二)合同制消防員限男性,年齡18至28周歲,身高1米60以上,高中以上學歷,退役軍人、有消防工作經驗者優先。

        (三)具備保密意識,遵守單位保密規定,禁止泄露單位相關信息。

        (四)有吉他、貝斯手、唱歌、架子鼓、足球、籃球等特長優先招入。

        四、有下列情形之一的不得應聘

        1.受過刑事處罰、少年管教的;

        2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

        3.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的;

        4.被國家列入失信人員名單的;

        5.其他不符合招聘條件的人員。

        五、招聘程序

        本次招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、體能測試、面試、體檢核查等程序進行,擇優錄取。

        (一)發布公告

        本次招聘公告在互聯網公開發布。

        (二)組織報名

        本次招聘采取網絡報名及現場方式進行報名,報名需提供材料:應聘人員按照要求將個人簡歷、身份證復印件、畢業證書以文件夾形式投送至QQ郵箱:1327286797@qq.com;提供材料以“名字+報考崗位(戰斗員)+電話形式+簡歷”(如張某某-戰斗員138XXXXXXXX簡歷)命名,或直接到消防救援大隊提交報名材料。咨詢電話:聯系方式:呂站長:15585387255、李班長:18296062745。

        體能考試及面試考核通過后,需提交以下材料:

        3個月以內體檢報告(重點檢查是否具有傳染性疾病、先天性疾病、突發性疾病以及不適合從事相關崗位的疾病,體檢費用由應聘人員自行承擔。),本人無犯罪證明、個人征信報告復印件。

        (三)報名時間

        自發布之日起至2025年1月19日19時結束。

        (四)資格審查

        報名時,應聘人員提交的報名材料應當真實、準確,如提供虛假資料,將取消報考資格,進入試用期的將取消試用資格或直接辭退。大隊根據應聘人員提交的報名資料,對應聘人員進行資格初審,初審通過者,將電話通知入圍者參加體能測試、面試。

        (五)考核內容、時間和方法

        1.體能測試時間:待定,體能考試時考生攜帶本人身份證原件參加。

        2.體能考試內容:三公里、單杠、茯苓折返跑依次進行。

        3.面試:主要圍繞崗位匹配度、工作經歷、應變能力、職業道德等進行。

        4.公示及錄用:遵循公開、公平、競爭、擇優的原則確定聘用人員。

        六、工作待遇和薪金

        (一)享受待遇

        1.試用期2個月,經體能考核與面試合格后簽訂正式合同(兩年一簽),由單位統一繳納五險;

        2.單位免費提供工作期間的就餐、服裝等,合同制消防員由單位統一提供住宿;

        3.每年享受單位安排的1次免費體檢。

        (二)工資薪金

        1.試用期2個月,試用期工資按照2000元/月予以發放;試用期結束后,工資由基礎工資+崗位工資+績效工資+工齡工資組成,約3500-4000元,結合工齡和工作表現,將逐年提高。每月可休息6天(實習期原則上不安排調休,視工作情況可酌情安排調休);

        2.績效工資實行月度績效工資制度;

        3.社會保險:支隊按照國家、貴州省和黔西南有關規定,依法辦理保險和相關保障待遇。

        七、其他事宜

        (一)合同簽署:試用期結束后,如符合要求,興仁市消防救援大隊將與聘用人員簽訂勞動合同,首次簽訂合同期限為兩年。

        (二)本次招聘須按照規定時間和要求報名,逾期無效。

        (三)凡被錄用的人員必須按通知要求及時簽訂勞動合同,凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到的一律取消資格。

        (四)應聘資格審查貫穿招考工作全過程,應聘人員提供虛假材料或故意隱瞞事實的,偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,提供個人作品存在造假、抄襲、模仿的,一經查實,取消應試資格,已簽訂勞動合同的予以解除。

        (五)應聘人員在招聘期間務必保證電話暢通,因個人原因聯系不上者,視為棄權。

        (六)招聘過程中出現特殊情況,由招聘工作領導小組研究解決。

        (七)本招聘方案由興仁市消防救援大隊解釋。

        興仁市消防救援大隊

        2025年1月15日

        (信息來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202501/t20250115_86630436.html)


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