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根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于切實做好2024年“三支一扶”人員考核及期滿就業(yè)等管理服務(wù)工作的通知》(黔人社函〔2024〕32號)文件精神，落實“三支一扶”計劃期滿就業(yè)相關(guān)政策，做好望謨縣2025年擇優(yōu)聘用“三支一扶”人員工作，特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保聘用工作的順利進行，決定成立望謨縣擇優(yōu)聘用“三支一扶”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源社會保障局，具體負(fù)責(zé)日常工作，該項工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。
二、聘用原則
望謨縣擇優(yōu)聘用“三支一扶”人員工作嚴(yán)格遵循公開、平等、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。
三、聘用對象
2022年經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織招募，在望謨縣服務(wù)期滿考核合格，并在服務(wù)期年度考核中獲得1次及以上優(yōu)秀檔次的15名“三支一扶”人員(詳見附件)。
四、聘用程序
(一)個人申請
2022年經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織招募，在望謨縣服務(wù)期滿考核合格，并在服務(wù)期年度考核中獲得1次及以上優(yōu)秀檔次的“三支一扶”人員向縣級“三支一扶”辦提出申請。
(二)組織體檢
體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由體檢人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢的，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.時間：2025年4月15日8：00
2.集中地點：望謨縣人才交流服務(wù)中心
(三)政審考察
體檢合格人員列為考察對象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織，用人單位具體負(fù)責(zé)開展考察，考察時間為2025年4月16日—2025年4月20日。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，并查閱個人檔案，進一步確認(rèn)其信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交領(lǐng)導(dǎo)小組所需學(xué)歷、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料;
3.司法機關(guān)正在立案查處的人員;
4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.人事檔案不符合組織人社部門相關(guān)要求的人員;
6.在工作期間受警告及以上處分影響期未滿或正在接受調(diào)查的人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
考察不合格或自動放棄考察的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)公示和聘用備案
1.體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在望謨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzwm.gov.cn/)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報黔西南州人力資源和社會保障局備案，由望謨縣人力資源和社會保障局行文聘用，用人單位與聘用人員簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.擬聘用人員必須服從組織安排，超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。
3.聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含“三支一扶”服務(wù)期2年)，并不再約定試用期。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次聘用工作主動接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定執(zhí)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反招聘工作紀(jì)律的“三支一扶”計劃人員，無論進入到哪項程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消體檢、考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項
本次聘用工作未盡事宜由望謨縣擇優(yōu)聘用“三支一扶”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0859-4616196(望謨縣人才交流服務(wù)中心)
監(jiān)督電話：0859-4610640(望謨縣人力資源和社會保障局)
附件：望謨縣2022年招募“三支一扶”人員年度考核優(yōu)秀及期滿考核合格人員名單.xls(點擊下載)
望謨縣擇優(yōu)聘用“三支一扶”人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年4月9日
(信息來源：https://www.gzwm.gov.cn/xwzx/tzgg/202504/t20250409_87496449.html)
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