黔西南州事業單位招聘

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      2025年黔西南州史志辦公室公開招聘公益性崗位人員公告(2人,5月8-18日報名)

      本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


        因工作需要,根據《黔西南州人力資源和社會保障局 黔西南州財政局關于印發〈黔西南州公益性崗位開發管理實施細則〉的通知》(州人社通〔2020〕37號)等文件精神,為進一步促進就業困難人員就業,經州人力資源和社會保障局批準,黔西南州史志辦公室結合單位實際情況,擬面向社會公開招聘公益性崗位人員2名。現將相關事項公告如下: 

        一、招聘原則

        堅持“自愿報名、雙向選擇、擇優聘用和困難援助”的原則。

        二、招聘崗位及人數

        史志資料征集整理、綜合辦公工作人員2名。

        三、應聘資格條件

        (一)應聘人員應當具備以下資格條件

        1.黔西南州戶籍,性別不限,專業不限,年齡35周歲及以下(1990年5月7日以后出生),大學??萍耙陨蠈W歷,能熟練操作電腦及辦公軟件,具有一定的文字寫作能力和溝通協調能力。

        2.身心健康、能承受一定的工作壓力;

        3.遵守國家憲法和法律法規,工作責任心強,具有奉獻精神、協作精神,服務意識強、團結協作、無任何違紀違法記錄;

        4.持有向黔西南州范圍內人社部門申領的就業創業證,就業創業證中第6頁登記失業,第7頁“就業援助對象認定情況”認定“就業困難人員”有效且登記機構為黔西南州轄區內公共就業服務機構,辦理就業創業證、登記失業和認定“就業困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業部門。具體滿足以下條件之一即可:

        (1)享受最低生活保障待遇的失業人員;

        (2)失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員;

        (3)連續失業1周年以上的長期失業人員;

        (4)父母雙方(單方)持殘疾證,全部或部分喪失勞動能力或本人持殘疾證的高校畢業生;

        (5)在校期間申請并獲得助學貸款的高校畢業生;

        (6)登記失業一年以上仍未就業的高校畢業生;

        (7)城鎮零就業家庭或享受最低生活保障的高校畢業生;

        (8)在校期間家庭發生重大變故或災難,經民政部門認定屬于社會扶持對象的高校畢業生。

        (二)具有下列情形之一的,不得應聘

        1.不能堅持黨的基本路線,重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

        2.原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動合同的人員或公益性崗位被辭退的人員;

        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

        4.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

        5.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單,以及法律法規規定不得聘用的其它情形人員。

        四、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時間及方式。2025年5月8日-2025年5月18日,采取線上報名的方式。

        2.報名所需提交以下資料:

        (1)《黔西南州史志辦公室公開招聘公益性崗位人員報名表》(詳見附件);

        (2)身份證正反面掃描件;

        (3)畢業證或學位證掃描件;

        (4)就業創業證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描件。

        以上材料統一以“公益性崗位報名+名字+聯系電話”為文件名打包,并發送至下列指定郵箱:qxnzszbzhk@163.com,聯系人:楊秀森,電話:0859-3222861。

        (二)資格審查

        線上報名截止后,單位根據報名情況,按照招聘條件和崗位要求進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人信息不真實、提交虛假材料的,一經查實,立即取消其聘用資格,責任由應聘者自負。

        (三)專業測試和面試

        由黔西南州史志辦公室組織對符合條件的人員進行專業測試和面試。根據專業測試和面試情況、崗位需求擇優錄用。

        專業測試和面試時間:以電話通知為準;

        專業測試和面試地點:黔西南州史志辦公室(興義市向陽路97號);

        專業測試和面試考察內容:主要考察應聘者的語言表達能力、寫作能力、分析解決問題的能力、實際操作能力等。

        (四)公示

        根據資格審查、專業測試和面試、崗位需求等情況,經黔西南州史志辦公室室務會研究確定擬聘用人選,并在黔西南州人民政府官方網站進行公示(7個工作日)。

        (五)體檢

        公示期滿無異議后,擬聘用人員自行到有資質的醫院進行體檢,費用自理。不按規定時間參加體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位依次遞補。

        (六)簽訂合同

        應聘人員經資格審查、專業測試和面試、公示、體檢等環節被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》,待遇按公益性崗位有關規定執行,實行合同一年一簽和三年退出機制,服務期從簽訂勞動合同起計算。

        五、管理方式

        (一)聘用期限。期限最長為3年。三年內,用人單位和受聘人員雙方可協商解除聘用合同。受聘人員如需解除合同,須提前一個月向單位提出申請。

        (二)待遇標準。一經聘用,按照公益性崗位聘用規定簽訂勞動合同,按規定標準發放工資、繳納社會保險,住宿自理。

        (三)有關要求。受聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規和用人單位的各項規章制度,服從單位管理。受聘期間,若違紀違規或不服從安排,用人單位有權按照有關規定進行處理。

        附件:黔西南州史志辦公室公開招聘公益性崗位人員報名表.doc(點擊下載

        (信息來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/tzgg/bmgg/202505/t20250507_87679177.html)

       

       

       

       

       

       


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