冊亨縣事業單位招聘

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      冊亨縣2024年銀齡講學計劃教師招聘公告(2人,8月22-23日報名)

      2024年黔西南教師公招資料及考試消息942169887


        根據《貴州省教育廳 貴州省財政廳關于印發〈貴州省2024年銀齡講學計劃實施方案〉的通知》以及《黔西南州教育局關于做好2024年銀齡講學計劃有關工作的通知》要求,為做好我縣2024年銀齡講學計劃教師招聘,現就有關事宜公告如下:

        一、目標任務

        從2024年秋季學期開始,在我縣通過面向社會公開招募一批優秀退休教師到農村義務教育學校講學,幫助農村學校提升教學水平和育人管理能力,發揮退休教師示范引領作用,為農村學校提供智力支持,緩解農村學校優質師資總量不足和結構不合理等矛盾,促進城鄉義務教育均衡發展。

        二、工作要求

        (一)實施范圍招募人員為符合資格條件的退休教師到冊亨縣鄉鎮義務教育學校講學。

        (二)招募人數2024至2025學年冊亨縣銀齡講學計劃講學教師招募2人。

        (三)資格條件

        1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良;身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實。

        2.年齡為:1959年8月20日以前出生。

        3.原則上具有中級及以上職稱資格,以高級教師為主。

        4.教育教學經驗豐富,具有相應學科教師資格證。

        5.以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主。

        6.原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

        (四)崗位職責按照“需求為本、形式靈活”的原則,招募到的講學校長可以擔任受援學校的副校長,指導參與學校的管理工作;講學教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講學活動,同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座,指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動,發揮示范和輻射作用,帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

        講學教師服務時間原則上為1學年,鼓勵考核合格的連續講學,講學教師需在下一學年連續講學的,講學教師應在協議期滿前提前2個月向受援縣教育局提出書面申請。

        三、實施步驟

        銀齡講學計劃遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定校、定崗”原則,講學教師在全國范圍內招募。招募工作按下列程序依次進行。

        (一)自愿報名。自愿參加銀齡講學計劃的退休教師到冊亨縣教育局人事股報名,報名時間:2024年8月22日至8月23日(上午9點至12點,下午3點至6點),聯系電話:0859-4211713。

        )資格審核或遴選。縣教育局對通過資格審核的報名人員根據崗位需求進行審核,當同一崗位有多人報名時,按照“遴選評分細則”進行評分遴選,對服從調配的報名人員,進行崗位調配。

        遴選評分細則。

        1.退休時的職稱任職年限(15分)

        任職年限1年為0.5分,可累計加分,最高任職年限為30年,超過30年不再累計加分。(提供職稱任職文件或聘任證)

        2.工作年限(20分)

        工作年限1年為0.5分,可累計加分,最高任職年限為40年,超過40年不再累計加分。(提供參加工作文件及退休文件)

        3.評優評模(40分)

        退休時職稱任職以來:獲國家級表彰的,每獲表彰一次為6分;獲省級表彰的,每獲表彰一次為4分;獲州級表彰的,每獲表彰一次為3分;獲縣級表彰的,每獲表彰一次為2分;獲鄉科級表彰的,每獲表彰一次為0.5分;以上各級表彰均指國家正式編制單位頒發的證書;此項分值最高分為40分,累計超過40分的只算40分。

        4. 論文(25分)

        退休時職稱任職以來:獲國家級一等獎3分,獲二等獎2分,獲三等獎1分;獲省級一等獎2.5分,獲二等獎1.5分,獲三等獎1分;獲州級一等獎2分,獲二等獎1分,獲三等獎0.5分;獲縣教育局評為一等獎的1.5分,獲二等獎的1分,獲三等獎0.5分。以上各等級獎項均指國家正式編制單位頒發的獎狀;此項分值最高分為25分,累計超過25分的只算25分。

        以上材料在報名時提供原件審核及復印件一份。

        體檢評分在前2名的教師于8月26日上午8點到縣人民醫院體檢(或提供近六個月體檢報告),費用自理。

        )公示公布。縣教育局對通過資格審核后確定崗位的擬招募講學教師進行網上公示(公示期為5個工作日),公示無異議,確定為當年度講學教師。

        )簽訂協議。縣教育局與擬招募的講學教師簽訂銀齡講學服務協議(見附件1),協議一年一簽,明確雙方的權利和義務。講學教師服務期間,由縣教育局對其進行跟蹤評估,對不按協議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續講學的,予以解除協議。所有擬招募講學的教師須按規定落實當地疫情防控的各項要求。

        )上崗任教。縣教育局和受援學校按照服務協議安排講學教師于2024年秋季學期開學前上崗,做好管理服務和考核工作。講學教師根據有關規定上崗任教,履行崗位職責。

        四、政策保障

        (一)講學教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。講學教師工作經費由中央財政負擔,年人均2萬元,按每學期人均1萬元下撥到各受援縣教育局。工作經費主要用于向講學教師發放工作補助、交通差旅費及購買意外保險費等補助。縣教育局統一為講學教師購買意外保險,費用從工作經費中扣除。

        (二)講學教師因病因傷發生的醫療費用,按本人醫療關系和有關規定辦理。對于講學期間表現優秀的,在評優表彰等方面優先考慮,可按照受援學校有關規定給予表彰、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的,按照有關規定處理。

        冊亨縣教育局

        2024年8月21日

      附件1

      銀齡講學服務協議書

      受援單位:(以下簡稱甲方)

      講學教師:(以下簡稱乙方)

      為幫助農村學校提升教學水平和育人管理能力,發揮退休教師示范引領作用,為農村學校提供智力支持,緩解農村學校優質師資總量不足和結構不合理等矛盾,促進城鄉義務教育均衡發展。根據國家和省有關文件要求,招募                    老師到

                   縣(市、區)                學校從事講學工作。從          月起至          月止。

      為切實做好講學工作,規范雙方在講學期間的權利和義務,結合實際,雙方簽訂本協議并共同遵照執行。

      一、甲方權利及義務

      1.做好接送工作,確保乙方及時、安全、順利到崗開始工作;乙方圓滿完成講學工作任務后,為其出具客觀、公正、合理的評鑒意見。

      2.做好后勤保障工作,為乙方提供周轉宿舍,配備必要的生活設施,幫助解決其具體困難,確保乙方安心工作。

      3.做好安全保障等工作,積極落實為乙方購買人身意外傷害保險等,在乙方講學期間發生意外或傷病時給予幫助,乙方因病因傷發生的醫療費用,按本人醫療關系和有關規定辦理。

      4.組織管理乙方按照相關規定開展并完成講學工作。

      二、乙方權利及義務

      1.服務時間原則上為1學年。

      2.按照甲方規定時間按時報到。

      3.自覺服從甲方管理,遵守甲方規章制度,維護甲方和本人形象。

      4.講學校長可以擔任受援學校的副校長,指導參與學校的管理工作;講學教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講學活動,同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座,指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動,發揮示范和輻射作用,帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

      5.因傷病或其他特殊原因請假5天內,需甲方批準方可離開;請假6至10天,需報受援縣教育行政部門批準;請假10天以上或不能堅持工作到講學任務結束,需報甲方上級教育行政部門批準,并及時上報省教育廳。

      三、其他事宜

      本協議書一式兩份,雙方各持一份,簽字蓋章后生效。

          甲方:受援單位(公章):         乙方:(講學教師)

      年  月  日                     年  月  日

      (信息來源:http://www.gzch.gov.cn/zwgk/jczwgk/zfbm_5749153/chxjyj/zcwj_5749222/202408/t20240821_85416164.html)


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