都勻毛尖茶產業發展（集團）有限公司2025年長期招聘勞務派遣工作人員公告（渠道經理、項目經理、會計、茶葉質檢員）

　　一、公司簡介

　　都勻毛尖茶產業發展(集團)有限公司成立于2018年9月19日，為都勻市一類國有企業，隸屬都勻市國有資產監督管理局絕對控股公司，主要業務為：茶園規劃及管護、茶葉種植、茶葉加工、茶葉技術咨詢、茶葉技能培訓等業務。

　　二、基本原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，采取面試的方法，擇優錄取。

　　三、招聘目的

　　為市場營銷部、項目管理部、質檢中心補充具有經驗、活力與創意的新血液，滿足當下多樣化的市場推廣與各項工作的推進需求，助力部門完成各項工作任務，推動公司業務持續增長。

　　四、招聘崗位及人數(附件1)

　　(一)市場營銷部：渠道經理10名(按進出原則執行，離職一個招聘一個，最多不超過10名)

　　(二)項目管理部：項目經理2名(按進出原則執行，離職一個招聘一個，最多不超過2名)

　　(三)質檢中心：倉儲會計1名(按進出原則執行，離職一個招聘一個，最多不超過1名)

　　(四)質檢中心：茶葉質檢員1名(按進出原則執行，離職一個招聘一個，最多不超過1名)

　　五、崗位職責

　　(一)渠道經理

　　1.大專及以上學歷，精通商務禮儀，市場營銷、商務管理、國際貿易專業優先。

　　2.有團體客戶資源或消費幫扶業務拓展經驗者優先;

　　3.具備良好的溝通協調能力、談判能力和客戶服務意識;具備較強的市場開拓能力和團隊合作精神，具備大型活動的現場組織協調能力和管理經驗;

　　4.負責渠道客戶的開發與維護，完成公司下達的目標;深入了解客戶需求，制定個性化的產品解決方案，并跟進方案執行，確保客戶滿意度;

　　5.維護良好的客戶關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求變化，及時解決客戶問題;收集市場信息，分析競爭對手動態，為公司制定銷售策略提供參考依據;

　　6.工作積極主動，具備良好的職業道德和敬業精神，責任心強，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速適應新環境，具備良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　(二)項目經理

　　1.專科及以上學歷，工程管理、土木工程類專業優先。

　　2.具有二級建造師職稱與初級工程建筑類證書者優先。

　　3.有兩年及以上相關工作經驗者優先。

　　4.能熟練使用辦公軟件，能夠運用 Word 高效撰寫項目文檔，格式規范、條理清晰;精通 Excel 進行數據處理與分析，如利用函數進行項目成本核算、資源分配統計等;擅長使用PowerPoint 制作專業的項目匯報演示文稿，邏輯連貫、視覺效果佳。

　　5.具備出色的項目規劃能力，能夠根據項目目標和需求，制定詳細的項目計劃，包括項目范圍、進度安排、資源分配等。在項目執行過程中，能夠有效地協調各方資源，推動項目按計劃順利進行。

　　6.擁有良好的團隊合作精神，能夠積極融入團隊，與團隊成員相互協作、支持，共同完成項目任務。

　　7.對新知識、新技術有較強的學習能力和好奇心，能夠不斷提升自己的專業技能和綜合素質，適應不斷變化的項目需求。

　　8.能夠承受較大的工作壓力，在項目緊張期和面臨挑戰時保持良好的工作狀態，確保項目的順利推進。

　　(三)倉儲會計

　　1.全日制大專及以上學歷，財務管理、會計、審計、金融、稅務等相關專業優先。

　　2.具有較強的團隊協作能力，

　　3.保持高標準的職業操守，誠實守信，保護公司資產不受損失。

　　4.精通《企業會計準則》中與存貨、成本相關的規定(如存貨計價方法、成本歸集原則)。

　　5.掌握成本會計核心理論，包括成本分配方法(如作業成本法、分批法)、標準成本制定、成本差異分析等。

　　6.熟悉倉儲業務對應的財務處理流程(如入庫、出庫、盤點的會計分錄)，具有倉儲成本相關工作經驗。

　　7.了解倉儲作業流程(收貨、存儲、揀貨、發貨、盤點)及關鍵成本節點(如倉儲租金、設備折舊、人工成本)。

　　8.能夠使用各種財務軟件和工具，熟悉財務報告準則，以及稅法和其他與財務相關的法律法規。

　　(四)茶葉質檢員

　　1.全日制大專及以上學歷，茶學專業;?

　　2.持有評茶員技能等級證書(中級及以上);?

　　3.能夠獨立完成茶葉感官審評(外形、湯色、香氣、滋味、葉底)，精準判定茶葉等級與品質熟練掌握茶葉水分、灰分、農殘、重金屬等常規理化指標的檢測方法;具備數據分析與報告撰寫能力，熟悉辦公軟件使用;?

　　4.有較強的責任心，對茶葉品質把控有高度敏感性;?

　　5.了解茶葉加工工藝，具備茶葉質檢經驗，熟悉茶葉生產標準者優先。

　　六、招聘要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，四十五歲以下;

　　2.政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨領導和社會主義制度，思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　3.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德;

　　4.具備招聘職位要求的知識技能;

　　5.具有正確的業績觀，擔當作為，業績突出;

　　6.具備履行崗位職責的身體素質和心理素質。

　　(二)具有以下情形之一的，不得參加招聘：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到過刑罰、處罰、懲戒、行政拘留的，或曾被開除公職的;

　　3.正在接受紀檢監察部門審查調查或者司法機關立案偵查的;

　　4.因個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的，在黨紀政務處分影響期內的;

　　5.應聘的崗位可能會構成回避關系的;

　　6.法院認定的失信被執行人;

　　7.法律法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

　　七、招聘程序

　　本次招聘工作分為發布招聘信息、網上報名、資格初審、面試、聘用等階段。

　　1.報名方式：此次招聘采取網絡報名的方式，報名時間擬為2025年3月1日至2025年12月31日截止。發送報名材料至電子郵箱：116993064@qq.com（郵件標題格式：姓名+畢業院校+所學專業+應聘職位）

　　報名時需提供以下材料：

　　(1)《報名登記表》(附件2)，報名表請用A4紙打印后，在“承諾人簽字”處手寫簽名后形成掃描件及PDF版。

　　(2)身份證、學歷學位證書、執業資格證書、職稱資格證書和獲獎證書的電子掃描件。

　　(3)以上資料需整理匯總統一發送至指定郵箱。

　　（注：未簽名或未將所有文件壓縮打包一律視為不合格）

　　2.簡歷篩選：由都勻市勵志勞務服務有限責任公司與都勻毛尖茶產業發展(集團)公司相關部門負責人根據招聘要求，對收到的簡歷進行初步篩選，重點關注候選人的專業、工作經驗、技能等方面，挑選出符合基本條件的候選人進入面試環節。

　　3.面試：由都勻市勵志勞務服務有限責任公司與都勻毛尖茶產業發展(集團)公司涉及部門負責人組成面試小組，對候選人進行深入面試，重點考察候選人的專業能力、工作經驗、團隊協作能力等，同時可以通過案例分析、情景模擬等方式，考察候選人的實際操作能力和解決問題的能力。

　　4.體檢：體檢根據崗位招聘計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象，體檢必須在縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

　　5.錄用：確定最終錄用人員，發放錄用通知，辦理入職手續。

　　八、招聘渠道

　　1.線上招聘平臺：在招聘相關網站發布招聘信息，吸引求職者投遞簡歷。

　　2.社交媒體：利用微信公眾號等社交媒體平臺發布招聘信息，擴大招聘信息的傳播范圍，吸引更多潛在候選人關注。

　　九、其他注意事項

　　1.薪資待遇:

　　(1)渠道經理：底薪(參照都勻市最低工資標準2130元執行)+提成，上不封頂;

　　(2)項目經理：底薪3800元。

　　(3)倉儲會計：底薪3800元。

　　(4)茶葉質檢員：底薪3800元。

　　注：根據工作表現，連續3個月(視業績情況而定)優秀者工資可以適當上調提檔。

　　2.完善的福利體系:繳納五險

　　十、其他注意事項

　　1.用工形式:與都勻市勵志勞務服務有限責任公司簽訂勞動合同，派駐到都勻毛尖茶產業發展(集團)公司工作;

　　2.考核形式：考核期限為2個月，根據所在崗位工作職責及月度業績任務進行考核，如考核期未合格，將自動與其解除勞動關系;

　　3.崗位晉升:工作崗位晉升任用不受用工性質影響，以能力優先和業績優先為導向，在參加年度公開招聘中可考慮優先錄取。

　　十一、崗位咨詢信息

　　聯系人：羅女士15754358210(微信不同號)

　　辦公室0854-7010119(工作日9:00-17:30)

　　附件：

　　1.招聘職位表

都勻毛尖茶產業發展（集團）有限公司2025年公開招聘勞務派遣工作人員職位表
序號	派遣單位名稱	用工單位名稱	單位地址	招聘職位名稱	招聘人數	工作內容	學歷要求	其他報考條件	備注
1	都勻市勵志勞務服務有限責任公司	都勻毛尖茶產業發展（集團）有限公司	都勻市綠茵湖產業園區7號廠房	市場營銷部 渠道經理	10	銷售茶葉，開拓銷售區域市場（面向全國）	大專及以上學歷	商務禮儀，市場營銷、商務管理、國際貿易專業
2				項目管理部 項目經理	2	1.能熟練使用辦公軟件，能夠運用 Word 高效撰寫項目文檔，格式規范、條理清晰；精通 Excel 進行數據處理與分析。 2.能夠根據項目目標和需求，制定詳細的項目計劃，包括項目范圍、進度安排、資源分配等。在項目執行過程中，能夠有效地協調各方資源，推動項目按計劃順利進行。	專科及以上學歷	工程管理、土木工程類專業	具有二級建造師職稱與初級工程建筑類證書者和有兩年及以上相關工作經驗者優先
3				質檢中心 倉儲會計	1	1.具有較強的團隊協作能力， 2.保持高標準的職業操守，誠實守信，保護公司資產不受損失。 3.精通《企業會計準則》中與存貨、成本相關的規定（如存貨計價方法、成本歸集原則）；掌握成本會計核心理論，包括成本分配方法（如作業成本法、分批法）、標準成本制定、成本差異分析等。 4.熟悉倉儲業務對應的財務處理流程（如入庫、出庫、盤點的會計分錄），具有倉儲成本相關工作經驗；了解倉儲作業流程（收貨、存儲、揀貨、發貨、盤點）及關鍵成本節點（如倉儲租金、設備折舊、人工成本）。 5.能夠使用各種財務軟件和工具，熟悉財務報告準則，以及稅法和其他與財務相關的法律法規。	全日制大專及以上學歷	財務管理、會計、審計、金融、稅務等相關專業優先	具有會計相關證書及倉儲成本工作經驗優先
4				質檢中心 茶葉質檢員	1	1.能夠獨立完成茶葉感官審評（外形、湯色、香氣、滋味、葉底），精準判定茶葉等級與品質熟練掌握茶葉水分、灰分、農殘、重金屬等常規理化指標的檢測方法；具備數據分析與報告撰寫能力，熟悉辦公軟件使用；? 2.有較強的責任心，對茶葉品質把控有高度敏感性； 3.了解茶葉加工工藝，具備茶葉質檢經驗，熟悉茶葉生產標準者優先。	全日制大專及以上學歷	茶學專業	具有評茶員技能等級證書（中級及以上）

 

　　2.報名登記表（點擊下載）

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