為提高國有企業(yè)人員隊伍整體素質，進一步優(yōu)化公司專業(yè)人才隊伍結構，根據公司生產實際及業(yè)務發(fā)展需要，貴州金禾惠恒盛貿易有限公司決定面向社會招聘工作人員1名。為確保本次招聘工作順利完成，特制訂本方案。
一、原則及程序
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，按照招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
二、招聘計劃數及相關要求
本次計劃招聘工作人員1名，具體要求詳見下表。
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招聘企業(yè)名稱 |
招聘崗位代碼 |
職位簡介 |
招聘人數 |
學歷學位要求 |
專業(yè)要求 |
其他資格條件 |
年工資總額 |
招聘企業(yè)聯(lián)系 人咨詢電話 |
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貴州金禾惠恒 盛貿易有限公司 |
01 |
負責辦公室及市場 營銷等相關工作 |
1 |
全日制本科及以上 |
經濟與貿易類、科學管理與工程類、 工商管理類、計算機類 |
1.工作經驗1年以上，具有行政事業(yè)單位及國企工作經驗優(yōu)先； 2.具有分析判斷、組織協(xié)調、溝通、自主決斷能力； 4.持有C1駕照； 5.限男性。 |
按公司薪酬 制度執(zhí)行 |
咨詢電話， 0855-4536304 |
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合計 |
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1 |
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三、招聘對象及條件
招聘對象需具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的政治素質，擁護黨的路線方針政策，具有良好的道德品行，誠實守信。
（四）年齡在18周歲以上，35周歲及以下；碩士研究生及以上學歷，或獲得高級專業(yè)技術職稱的年齡放寬到40周歲。
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（六）符合招聘崗位所規(guī)定的相關條件。
（七）符合本次招聘職位所要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報名：
（一）被紀檢監(jiān)察機關立案調查或受到黨紀、政紀處分且仍在處分影響期內的人員。
（二）有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的，曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
（三）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。
（四）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。
（五）不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的。
四、報名
（一）報名方式
1.采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間：2024年5月13日—5月17日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00-17:00)。
2.報名地點：三穗縣經濟開發(fā)區(qū)楊梅嶺貴州金禾惠恒盛貿易有限公司辦公室，聯(lián)系人：胡念，聯(lián)系電話：0855-4536304。
3.報名時需提供以下材料：
（1）畢業(yè)證原件及復印件1份；以國家認可的相關資格證書為準。
（2）本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時居民身份證》（下同）原件及復印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。
（3）近期同底免冠一寸彩色證件照片1張。
（4）需《貴州金禾惠恒盛貿易有限公司公開招聘報名表》1份，報考人員填寫報名表，須按要求填寫清楚。信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名的須提交本人的授權委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔責任。
（二）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行。資格審查合格人員予以報名，按本方案規(guī)定進入考試環(huán)節(jié)；經資格審查不合格人員不予報名，沒有考試資格。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
五、考試
（一）考試采取面試評審的方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容。
1、面試時間及地點
時間：2024年5月21日上午 9:30
地點：貴州金禾惠恒盛貿易有限公司三樓會議室
面試考生須持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試。
2、面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數點后兩位數字，根據成績由高到低進入下一環(huán)節(jié)。
3、面試成績合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據招聘職位計劃數與面試成績合格人員分數由高到低按1:1比例確定體檢對象。考核合格人員攜帶身份證到縣級以上人民醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準按照公務員體檢通行標準執(zhí)行，體檢時間另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、聘用審批
1、經考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員。嚴格按照相關要求辦理聘用手續(xù)。
2、簽訂合同：體檢與政審合格的擬聘用人員與公司簽訂勞動合同，合同三年一簽，試用期3個月。
3、擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位的，按考試總成績由高到低次序遞補。
八、薪資待遇
按公司薪酬制度執(zhí)行。
九、工作紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行。從事招聘工作面試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，需實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按有關規(guī)定進行處理。
十、其他
本次招聘工作未盡事宜，由貴州金禾惠恒盛貿易有限公司另行通知。
附件1：貴州金禾惠恒盛貿易有限公司公開招聘報名表.doc（點擊下載）
貴州金禾惠恒盛貿易有限公司
2024年5月13日
（信息來源：https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240513_84626738.html）
2024年貴州金禾惠恒盛貿易有限公司公開招聘工作方案（1人，5月13-17日報名）
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