麻江縣事業單位招聘

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      麻江縣住房和城鄉建設局(縣綜合行政執法局)2025年招聘城市管理協勤人員公告(1人,2月19-21日報名)

      本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


        因工作需要,麻江縣住房和城鄉建設局(縣綜合行政執法局)現面向社會公開招聘1名城市管理協勤工作人員。現將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位及人數

        麻江縣城市管理協勤工作崗位1名。

        二、招聘范圍

        面向麻江縣戶籍社會人員公開招聘,凡符合招聘條件者均可報名。

        三、招聘條件

        (一)遵守《中華人民共和國憲法》和法律;

        (二)具有良好的品行和職業道德,作風正派,無違法違紀記錄;

        (三)熱愛工作,事業心和責任感強;

        (四)身體健康,具有正常履職的身體條件,能勝任所聘崗位工作;

        (五)年齡在18周歲以上,45周歲以下,退伍軍人或有特殊技能可適當放寬條件;

        (六)具有高中及以上學歷,退伍軍人或有特殊技能可適當放寬條件,優先錄用;

        (七)以下人員不得報考:

        1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

        2.涉嫌違法、違紀正在接受審查,尚未做出結論的;受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

        3.曾因犯罪受過刑事處罰;

        4.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

        四、招聘程序和方法

        按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則,通過報名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察等程序組織實施。

        (一)報名及資格審核

        1.報名采用現場報名方式。

        2.報名時間:2025年2月19日至2025年2月21日,上午:8:30—12:00,下午:2:00—5:30。

        3.報名地點:麻江縣綜合行政執法局三樓辦公室(縣政府旁邊),咨詢電話:0855-2620777。

        4.報名所需材料:

        (1)附件1《麻江縣綜合行政執法局2025年公開招聘人員報名表》(由考生自行下載并填寫);

        (2)附件2《麻江縣2025年就業局開發公益性崗位報名登記表》(由考生自行下載并填寫);

        (3)本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業證、近期1寸白底免冠照片6張、就業創業證(第1頁至第11頁)。另,退伍軍人需提供退伍證,建檔立卡貧困戶需提供建檔立卡證件或村委會證明。

        注:以上材料均要原件及復印件,其中復印件2份。

        5.資格審查:由縣住房和城鄉建設局招聘工作領導小組辦公室按照招聘條件對報名者進行資格審查,資格審查貫穿考試全過程,在任一環節如發現與報考條件不符或弄虛作假,取消其考試資格,已經被聘用的予以解聘,其責任由考生自負。

        (二)筆試

        1.筆試時間:2025年2月24日上午9:30至10:30;

        2.筆試內容:《城市道路管理條例》和《貴州省城市市容和環境衛生管理條例》及黨史學習教育相關知識;

        3.筆試地點:縣綜合行政執法局三樓會議室,如有變動另行通知。

        (三)面試

        1.面試時間:2025年2月24日14:30,面試當天持本人身份證參加面試。

        2.面試地點:縣綜合行政執法局三樓會議室,如有變動另行通知,如有特殊技能或特長的請做好準備,面試時一并展示作為加分項目;

        3.面試內容:面試內容主要考察報考人員的責任感和進取心、組織協調和應變能力、邏輯思維、語言表達能力和儀表舉止等適應崗位需要的基本素質和能力。

        (四)體檢和考察

        1.確定體檢對象。根據應聘人員綜合成績從高分到低分,依次等額確定體檢對象。若體檢不合格,則按綜合成績從高到低依次進行遞補。

        2.體檢。本次體檢參照事業單位招錄體檢標準進行,由麻江縣綜合行政執法局安排到指定的縣級及以上綜合性醫院進行體檢,由體檢醫院出具體檢是否合格的結論,體檢費用由考生自理。

        3.考察。由麻江縣綜合行政執法局組織實施。對體檢合格人員進行考察,考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力等。根據考察結果,確定擬聘用人員名單。

        (五)擬聘人員名單公示

        擬聘用人員名單在麻江縣綜合行政執法局公告欄或麻江縣人民政府網站公示。

        五、聘用管理及待遇

        (一)聘用管理

        1.對公示無異議的按相關規定辦理入職手續,擬聘人員實行1個月的試用期,試用期結束后,綜合考評合格者,簽訂聘用勞動合同,聘用時間原則上實行一年一聘。

        2.新聘用人員不納入編制。由麻江縣綜合行政執法局安排具體工作崗位,被聘用人員合同期內不服從用人單位管理或違反國家法律法規相關規定的,用人單位有權無條件解聘。

        (二)工資待遇

        試用期1個月,月工資1300元,生活費補助300元交由縣綜合行政執法局統一安排管理使用,單位按相關規定為聘用人員繳納“五險”;試用期結束后考核期為2個月,考核期工資待遇和試用期一樣。

        考核合格后聘為隊員,每月工資為1900元(包含月績效及崗位補貼),每月生活費補助300元交由縣綜合行政執法局統一安排管理使用,單位按相關規定為聘用人員繳納“五險”。年績效每年6000/人,根據年度考核結果年終一次性發放。

        (三)經費保障

        招聘人員工資標準、工作經費、“五險”(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險)、個人巡邏裝備和服裝所需經費納入縣級財政預算。

        六、紀律與監督

        招聘工作以本《公告》為依據,全過程接受社會各界的監督,招聘過程中,凡發現報考人員弄虛作假、違紀舞弊的,一經查實,立即取消聘用資格。

        本次公開招聘工作監督電話:0855-2620777

        七、附則

        本公告由麻江縣綜合行政執法局負責解釋。

        附件1:麻江縣綜合行政執法2025年公開招聘人員報名表.xlsx(點擊下載)

            附件2:麻江縣2025年就業局開發公益性崗位報名登記表.xls(點擊下載

        麻江縣住房和城鄉建設局

        2025年2月18日

        (信息來源:https://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202502/t20250218_86912312.html)


       


       


       


       


       


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