公司根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員1名，安排至相關(guān)單位工作，主要從事日常業(yè)務(wù)工作，招聘事宜公告如下：
一、招聘資格條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡不超過35周歲。
3.具有國家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文系、傳媒系等專專業(yè)優(yōu)先。
4.有較好的理解能力、表達(dá)能力和寫作能力。
5.持有C1以上駕照，熟練駕駛小型汽車。
6.有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
(二)以下人員不受理報(bào)名
1.截止到報(bào)名開始當(dāng)日仍未取得畢業(yè)證書的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件。曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
6.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
二、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、篩選、面試、體檢、考核、簽訂合同、報(bào)到等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年12月20日至12月24日。
2.報(bào)名方式
通過掃以下二維碼進(jìn)行報(bào)名：
3.報(bào)名要求
報(bào)名人員應(yīng)該嚴(yán)格對(duì)照招聘條件，結(jié)合自身?xiàng)l件報(bào)名，不符合條件的請(qǐng)勿報(bào)名。
(二)篩選及面試
報(bào)名結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)名人員提交的報(bào)名信息，對(duì)照招聘簡(jiǎn)章要求進(jìn)行資格審核，在審核通過的報(bào)名人員中擇優(yōu)篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
(三)體檢
面試通過的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢及費(fèi)用由體檢人員自理，體檢不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體檢事宜通過電話或短信形式通知。
(四)考核
體檢合格的人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核不合格的，不能簽訂聘用合同，考核事宜通過電話或短信形式通知。
(五)入職
考核通過人員，經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同后，安排至相應(yīng)崗位開展工作。
四、薪酬福利
(一)薪資待遇每月實(shí)發(fā)4500元。試用期為1個(gè)月，試用期工資2000元。
(二)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金。
(三)休息日和國家法定節(jié)假日安排休息。
五、工作要求及有關(guān)說明
(一)本次招聘的人員系輔助性工作人員，招聘結(jié)束后，委派至相應(yīng)單位工作。
(二)本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將短信或電話通知，請(qǐng)報(bào)名人員注意及時(shí)查看。
咨詢電話：0851-84764868
咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
貴陽觀山湖人才數(shù)智服務(wù)有限公司
2024年12月20日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb8ca4031ad400000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)
2024年貴陽觀山湖人才數(shù)智服務(wù)有限公司派遣聘用制招聘簡(jiǎn)章（1人，12月20-24日?qǐng)?bào)名）
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