企業(yè)簡(jiǎn)介
貴安新區(qū)鯤鵬私募基金管理有限公司成立于2020年11月，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元，中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)登記編號(hào)P1071903，是貴安新區(qū)財(cái)政金融局直屬?lài)?guó)有企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為從事對(duì)未上市企業(yè)的投資及對(duì)上市公司非公開(kāi)發(fā)行股票的投資、投資管理、投資咨詢(xún)等。公司在管基金2支，總管理規(guī)模160億元。其中貴陽(yáng)大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金由省市兩級(jí)財(cái)政出資，基金規(guī)模150億元，重點(diǎn)支持貴安新區(qū)大數(shù)據(jù)(人工智能)、新能源電池及材料、高端裝備制造、電子信息制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受貴安新區(qū)財(cái)政金融工作局和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
招聘崗位及人數(shù)
(一)本次面向社會(huì)公眾公開(kāi)招聘人員共9名：投資總監(jiān)1名、基金管理部部長(zhǎng)1名、高級(jí)投資經(jīng)理2名、投資經(jīng)理1名、助理投資專(zhuān)員2名、風(fēng)控專(zhuān)員1名、綜合事務(wù)專(zhuān)員1名。具體崗位要求詳見(jiàn)《貴安新區(qū)鯤鵬私募基金管理有限公司2025年第一次公開(kāi)招聘崗位一覽表》(附件1)。任職條件計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)時(shí)間計(jì)算日截止于2025年3月20日。
(二)工作地點(diǎn)：貴州省貴安新區(qū)貴陽(yáng)大數(shù)據(jù)科創(chuàng)城。
招聘對(duì)象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法。
2.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰。
3.滿(mǎn)足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書(shū)及其他資格條件要求，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情。
5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)、積極進(jìn)取、職業(yè)素養(yǎng)好且具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)、大局意識(shí)和抗壓能力。
(二)以下人員不予錄用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。
3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的。
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。
7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
8.近三年年度考核中有被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
(三)福利待遇
按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
招聘程序
本次招聘流程按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查(考察)、結(jié)果公示、錄用等程序進(jìn)行
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，求職者按招聘公告要求填寫(xiě)和提供相關(guān)資料，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2025年4月6日24：00截止。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名網(wǎng)址：https://ms6.co/ktfup74
3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
(1)提交報(bào)名表：各應(yīng)聘人員下載《貴安新區(qū)鯤鵬私募基金管理有限公司2025年第一次公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，填寫(xiě)后作為個(gè)人簡(jiǎn)歷上傳。
(2)將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷及認(rèn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表、職稱(chēng)證明和有效居民身份證正反面、近期同底彩色免冠照片、工作業(yè)績(jī)等資料掃描成PDF作為附件上傳。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(3)中共黨員身份的需提供黨員證明材料(如組織關(guān)系介紹信、黨費(fèi)繳納證明、轉(zhuǎn)正批復(fù)、政治生日等資料)掃描成PDF作為附件上傳。
4.注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)提交齊全報(bào)名相關(guān)資料，且對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(2)請(qǐng)應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位要求、報(bào)名郵箱和報(bào)名手機(jī)號(hào)，避免報(bào)名信息錯(cuò)填情況。未按照要求上傳資料、填報(bào)信息或提交資料不完整、不規(guī)范，造成無(wú)法進(jìn)行資格審查的，資格審查不予通過(guò)，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員接到通知后若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的，一律視為自動(dòng)放棄。通過(guò)其他渠道投遞、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為無(wú)效。
(3)各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照國(guó)家教育行政部門(mén)制定的專(zhuān)業(yè)目錄;如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄，須在報(bào)名時(shí)提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。
(4)具有公務(wù)員或事業(yè)編制身份的人員，聘用后不再保留公務(wù)員或事業(yè)編制人員身份。
(5)嚴(yán)格執(zhí)行任職回避制度。
(二)資格審核
資格審核時(shí)間：2025年4月7日至4月8日。
根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。
(三)初試
1.根據(jù)資格篩選結(jié)果，原則上按照崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與初試人數(shù)不低于1:6的比例擇優(yōu)確定初試人選，如有崗位報(bào)名人數(shù)不足6人的，符合資格的人選全部參加初試。
2.初試采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間20分鐘。
3.初試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，報(bào)考人員成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.初試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)復(fù)試
1.根據(jù)初試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，同一崗位報(bào)考人員初試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入復(fù)試人數(shù)不滿(mǎn)1:3的，該崗位取消。
2.復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘。
3.復(fù)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分，報(bào)考人員成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=初試成績(jī)×40% +復(fù)試成績(jī)×60%。
初試、復(fù)試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，適時(shí)在鯤鵬基金微信公眾號(hào)上發(fā)布總成績(jī)及排名情況。
(六)體檢
參加各崗位考調(diào)體檢的考生按照擬錄用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以復(fù)試成績(jī)高的人員確定為體檢對(duì)象。如初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)、總成績(jī)均相同，同時(shí)確定為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間將通過(guò)郵件、短信或者電話(huà)進(jìn)行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(七)背景調(diào)查/考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查(考察)對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查(考察)，背調(diào)(考察)內(nèi)容包括無(wú)犯罪記錄、征信情況、人事檔案情況、個(gè)人表現(xiàn)情況等，背景調(diào)查或延伸考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
背調(diào)結(jié)束后,職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,經(jīng)公司研究同意，可根據(jù)該職位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢和考察。
(八)結(jié)果公示
根據(jù)職位人崗相關(guān)度和考察、體檢情況，在背調(diào)合格的人員中討論，擇優(yōu)確定為擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫停聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，公示期為5個(gè)工作日。
(九)聘用
1.擬聘用人員經(jīng)貴安鯤鵬基金公司審定后，通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
2.待遇及管理。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用，提供相應(yīng)崗位市場(chǎng)化薪酬及國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、培訓(xùn)等福利待遇。
(十)其他說(shuō)明
因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄體檢資格，或體檢、考察不合格的，將取消擬聘用資格，根據(jù)綜合成績(jī)或面試分?jǐn)?shù)排名情況依次遞補(bǔ)。
其他說(shuō)明
(一)在招聘過(guò)程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話(huà)無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)招聘公告中報(bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道，凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無(wú)效。
(三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。
(四)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，如招聘過(guò)程中確無(wú)符合招聘崗位要求的人選時(shí)，招聘評(píng)審工作組可中止相應(yīng)崗位的招聘工作。
(五)招聘工作全程接受新區(qū)財(cái)政金融工作局及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：杜女士 18286032427
系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：吳老師 15761660251
電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：工作日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)有任何疑問(wèn)的，可以通過(guò)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)了解。
附件1：貴安新區(qū)鯤鵬私募基金管理有限公司2025年第一次公開(kāi)招聘崗位一覽表.pdf（點(diǎn)擊下載）
附件2：貴安新區(qū)鯤鵬私募基金管理有限公司2025年第一次公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/WO7eAKP4ddzy1XLLVpTszg)
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