因工作需要，畢節(jié)市供銷社社有企業(yè)管理有限公司決定面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)資格條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，政治立場堅(jiān)定，服從工作安排。
2.限畢節(jié)市戶籍，年齡在18周歲及以上(2007年5月22日以前出生)，35周歲及以下(1990年5月23日及以后出生)。
3.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
(二)專業(yè)技能
4.熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，精通 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件的操作;具備較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠獨(dú)立完成各類公文、業(yè)務(wù)報(bào)告、宣傳文案的撰寫;具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息處理能力。有計(jì)算機(jī)二級證書或機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
(三)其他要求
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
以下人員不得報(bào)考：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
(二)曾受過刑事處罰的。
(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
(四)在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
(六)不符合招聘對象范圍、崗位所需資格條件的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2025年5月22日-2025年5月23日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)威寧路10號畢節(jié)市供銷社社有企業(yè)管理有限公司辦公室，電話：13985350696。
(四)報(bào)名時(shí)需提供材料：
1.《畢節(jié)市供銷社社有企業(yè)管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》1份(見附件)。
2.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色證件照片2張。
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份。
4.有計(jì)算機(jī)二級證書或機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷的需提供相應(yīng)的計(jì)算機(jī)二級證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明。
(五)資格審查：由畢節(jié)市供銷社社有企業(yè)管理有限公司對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審，初審合格的，進(jìn)入面試程序。資格審查貫穿招聘全過程，凡經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消考試資格，已經(jīng)聘用的解除聘用關(guān)系，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、面試
由畢節(jié)市供銷社社有企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織資格審查符合條件的人員參與面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜請考生保持手機(jī)暢通，等待公司電話通知。如因考生未接聽電話影響考試的，責(zé)任自負(fù)，按照面試成績從高到低等額確定人選。
五、體檢
面談測評公示結(jié)束后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，在縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用自理，體檢相關(guān)事宜另行通知。
六、組織考察
體檢結(jié)束后，組織考察，按照“重能力、重實(shí)績”的原則，著重了解考察對象的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)情懷等方面情況，還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的資格條件。經(jīng)綜合研判后，由畢節(jié)市供銷社社有企業(yè)管理有限公司集體研究確定擬聘用人員。
七、公示及辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員在畢節(jié)市供銷社社有企業(yè)管理有限公司公開欄公示7日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、薪酬待遇
通過公開招聘的人員，與公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為1個(gè)月，考核不合格的解除聘用關(guān)系。正式簽訂勞動(dòng)合同后，工資待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
九、其它事項(xiàng)
本公告內(nèi)容由畢節(jié)市供銷社社有企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：畢節(jié)市供銷社社有企業(yè)管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
畢節(jié)市供銷社社有企業(yè)管理有限公司
2025年5月21日
(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/bm/bjsgxs/dt/tzgg/202505/t20250521_87906743.html)
畢節(jié)市供銷社社有企業(yè)管理有限公司2025年招聘工作人員簡（5月22-23日報(bào)名）
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